El Proyecto eDuo surge en el 2011 cuando las empresas, en medio de la crisis, alertan a la Fundación Exit de la destrucción de los puestos de trabajo de menor cualificación recomendándonos que nuestros jóvenes consigan como mínimo unos estudios de Formación Profesional (FP) de Grado Medio para conseguir una inserción laboral de calidad.
Durante estos años han trabajado con centros de FP en un modelo de alternancia formación en escuela/ formación en empresa con el objetivo de reducir la elevada tasa de abandono que se produce sobre todo durante el primer año (entre el 30-50 %).
En su vocación de mejora continua del proyecto, este 2018 lo han abierto a nuevos sectores en los que se produce un mayor desajuste entre oferta y demanda (cursos con elevado abandono cuando paradójicamente hay buena salida laboral).
También han introducido durante el primer año de la FP el aprendizaje por retos y el design thinking, que han actuado como hilo conductor de la intervención de la empresa, que ha ayudado a los y las jóvenes a diseñar su solución al reto con masterclass y sesiones de mentoría grupal.
Más información en la página de la Fundación Exit https://fundacionexit.org/proyecto-eduo/
